La Asociación de Turismo Rural de Cantabria impulsa una bolsa de empleo para facilitar la contratación en los alojamientos rurales
La Asociación de Turismo Rural de Cantabria ha puesto en marcha una nueva sección de ofertas de empleo en el Portal de Turismo Rural de Cantabria con el objetivo de facilitar el contacto entre los alojamientos asociados y las personas interesadas en trabajar en el sector.
La iniciativa nace para ayudar a responder a uno de los principales retos que afronta actualmente el turismo rural: la dificultad para encontrar personal para cubrir determinados puestos, especialmente durante los periodos de mayor actividad. En muchos casos, las ofertas reciben pocas candidaturas, lo que complica la organización del trabajo y obliga a los propietarios a asumir tareas adicionales.
Entre los factores que influyen en esta situación, el sector señala las dificultades de movilidad hacia muchas zonas rurales, donde la limitada oferta de transporte público reduce las posibilidades de acceso al empleo para personas que residen en otros municipios y no disponen de vehículo propio.
Los alojamientos asociados también indican que, en algunos procesos de selección, resulta complicado encontrar candidatos disponibles para incorporarse en los plazos que requiere la actividad turística, especialmente para cubrir necesidades estacionales o de corta duración.
Con esta nueva bolsa de empleo, la Asociación publicará las ofertas de trabajo de sus alojamientos asociados, recibirá las candidaturas a través del Portal de Turismo Rural de Cantabria y las remitirá al establecimiento correspondiente, facilitando los procesos de selección y contribuyendo a acercar la oferta y la demanda de empleo en el sector.
Desde la Asociación de Turismo Rural de Cantabria reiteramos nuestro compromiso con la creación de empleo y con el desarrollo económico del medio rural. Confiamos en que esta nueva herramienta contribuya a conectar a las empresas con personas interesadas en trabajar en el turismo rural y ayude a los alojamientos a cubrir sus necesidades de personal, reforzando así un sector estratégico para la economía y el turismo de Cantabria.